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辽宁企业人力资源管理师补贴额度及申请条件介绍

更新于：2024-11-25 09:30:09

张浠言

摘要：辽宁企业人力资源管理师补贴额度及申请条件介绍人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有人力资源管理师证书可以为企业提供专业的人力资源管理服务。在辽宁省，人力资源管理师证书持有人还可以享受到一定的补贴政策。下面将详细介绍辽宁企业人力资源管理……

辽宁企业人力资源管理师补贴额度及申请条件介绍

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有人力资源管理师证书可以为企业提供专业的人力资源管理服务。在辽宁省，人力资源管理师证书持有人还可以享受到一定的补贴政策。下面将详细介绍辽宁企业人力资源管理师补贴的额度和申请条件。

一、补贴额度

根据辽宁省的相关政策规定，人力资源管理师补贴的金额根据职称的不同而有所区别。高级职称的人力资源管理师可以获得2000元的补贴，中级职称的人力资源管理师可以获得1500元的补贴，初级职称的人力资源管理师可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额以当地人社保障局的政策为准。

二、申请条件

要申请人力资源管理师证书补贴，需要符合以下条件：

1. 在职企业职工：申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费：参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间：取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

满足以上条件的人力资源管理师证书持有人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。

三、申请流程

申请人力资源管理师证书补贴的流程如下：

1. 申请：登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2. 审核：失业保险经办机构审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

四、人力资源管理师考试备考经验

除了享受到人力资源管理师证书补贴的政策外，备考人力资源管理师考试也是很重要的。以下是一些建议：

1. 制定学习计划：合理安排复习时间，制定每天的学习计划，并坚持执行。

2. 多做题：通过做题来提高解题能力和应试技巧。

3. 多参加模拟考试：模拟考试可以帮助你熟悉考试形式和节奏，提高应对考试的能力。

4. 注意查漏补缺：在复习过程中，及时查漏补缺，强化薄弱环节。

5. 多与他人交流：与其他备考人员交流经验和答题技巧，相互学习，共同进步。

通过以上的备考经验，相信你可以顺利通过人力资源管理师考试，取得人力资源管理师证书。

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