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初级人力资源管理师考试合格标准详解

更新于：2026-02-10 19:27:27

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摘要：初级人力资源管理师考试合格标准详解初级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书考试中的第一级，也是最基础的一个级别。想要通过初级人力资源管理师考试，需要达到一定的标准。下面就让我们来详细了解一下初级人力资源管理师考试的合格标准。一级人力资……

初级人力资源管理师考试合格标准详解

初级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书考试中的第一级，也是最基础的一个级别。想要通过初级人力资源管理师考试，需要达到一定的标准。下面就让我们来详细了解一下初级人力资源管理师考试的合格标准。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上，才能被评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准与一级相同，即理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上，才能被评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的合格标准稍有不同，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可。只要这两项成绩都达到60分以上，就可以被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试的合格标准与三级相同，即理论成绩和实操成绩分别达到60分。只要这两项成绩都达到60分以上，评定成绩为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过初级人力资源管理师考试，是进一步提升自己在人力资源领域的专业能力的重要一步。无论是想要进一步深造，还是在职场中获得更好的发展机会，初级人力资源管理师证书都是必备的资格之一。因此，大家在备考过程中要严格按照标准要求，努力提高自己的理论水平和实操能力，争取在考试中取得好成绩。

希望大家都能顺利通过初级人力资源管理师考试，为自己的职业生涯打下坚实的基础！

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