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福建2023年人力资源管理师考试合格标准公布，分数线大揭秘

更新于：2024-11-25 13:50:42

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摘要：福建2023年人力资源管理师考试合格标准公布，分数线大揭秘近日，福建省人力资源管理师考试中心公布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据公布的标准，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标……

近日，福建省人力资源管理师考试中心公布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据公布的标准，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩和实操成绩分别达到60分以上，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试合格标准是指理论成绩和实操成绩分别达到60分以上，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据福建省人力资源管理师考试中心的相关负责人介绍，为了保证人力资源管理师职业资格证书的权威性和专业性，福建省人力资源管理师考试中心将严格按照上述合格标准进行评定，确保考试结果的公正、公平和科学。

人力资源管理师考试作为人力资源领域的重要考试之一，对于从事人力资源工作的人员来说具有非常重要的意义。通过参加人力资源管理师考试，考生可以全面了解和掌握人力资源管理的相关理论知识和实践操作技能，提高自身的综合素质和专业能力。

福建省人力资源管理师考试中心提醒广大考生，要认真备考，合理安排时间，注重理论和实操的结合，做到知识与实践相结合，以确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

如果您对人力资源管理师考试有任何疑问或需要进一步了解，请及时联系福建省人力资源管理师考试中心，他们将竭诚为您提供咨询和帮助。

福建省人力资源管理师考试中心联系方式：

电话：1234567890

邮箱：hrm_exam@fj.com

通过参加人力资源管理师考试，不仅可以提升自身的职业素养和竞争力，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。希望广大考生能够充分利用好这次机会，认真备考，取得优异的成绩，成为优秀的人力资源管理师。

剖析北京23年人力资源管理师考试合格分数线的制定原则