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辽宁省2023年人力资源管理师报考条件详解

更新于：2024-11-21 15:35:58

小也

摘要：辽宁省2023年人力资源管理师报考条件详解2023年人力资源管理师报考条件辽宁，根据国家人力资源和社会保障部的规定，一共分为四个级别，即一级、二级、三级和四级人力资源管理师。每个级别的报名条件略有不同，下面将详细介绍。一级人力资源管理师报名……

辽宁省2023年人力资源管理师报考条件详解

2023年人力资源管理师报考条件辽宁，根据国家人力资源和社会保障部的规定，一共分为四个级别，即一级、二级、三级和四级人力资源管理师。每个级别的报名条件略有不同，下面将详细介绍。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，辽宁省2023年人力资源管理师考试的报名条件如上所述。如果您符合相应的条件，可以准备材料并参加考试。祝您考试顺利！

人力资源管理师考试报名的相关内容

人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部组织的职业资格考试，旨在评价和认定人力资源管理从业人员的专业能力。报名参加考试需要准备相关材料，包括身份证、学历证书、工作经历证明等。考试内容主要包括人力资源管理的相关理论知识、法律法规、实务操作等方面。通过考试并获得相应的职业资格证书，可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

如果您对人力资源管理感兴趣，并且符合相应的报名条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试。通过这个职业资格认证，将为您的职业发展打下坚实的基础，并为您在人力资源管理领域的职业生涯提供更多的机会和选择。加油！

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