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内蒙古人力资源管理师23年报考条件详解

更新于：2024-11-20 21:35:50

胡不归_2456

摘要：人力资源管理师23年报考条件详解人力资源管理师是一项专业的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。那么，内蒙古人力资源管理师23年报考条件是什么呢？下面就来详细介绍一下。一级人力资源管理师报名条件……

人力资源管理师23年报考条件详解

人力资源管理师是一项专业的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。那么，内蒙古人力资源管理师23年报考条件是什么呢？下面就来详细介绍一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总结：

根据内蒙古人力资源管理师23年报考条件，不同级别的人力资源管理师资格要求不同的学历和工作经验。想要成为一名合格的人力资源管理师，除了满足报名条件外，还需要通过相应的培训和考试，取得相应的职业资格证书。如果你对人力资源管理感兴趣，不妨考虑报考人力资源管理师，为自己的职业发展增加一份资格和竞争力。

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