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人力资源管理师考试取消了吗现在有哪些备考指导？

更新于：2024-11-20 17:14:30

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摘要：人力资源管理师考试取消了吗现在有哪些备考指导？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

人力资源管理师考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块以及相关的基础知识。考试科目有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》，其中理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。

备考过程中，可以参考以下几点指导：

1.深入了解考试要求：详细阅读人力资源管理师考试的考纲和考试大纲，了解每个模块的重点内容和考点，制定备考计划。

2.系统学习基础知识：对于每个模块的基础知识，建议选择一本权威的教材进行系统学习，掌握相关概念和理论。

3.查阅参考资料：除了教材，还可以查阅相关的参考书籍、教辅资料、案例分析等，扩展知识面，加深理解。

4.做题训练：通过做题训练提高解题能力和应试技巧。可以选择一些历年真题或模拟试题进行练习，熟悉考试形式和题型。

5.参加培训班：可以报名参加一些专业的培训班，由专业的讲师进行系统的教学和指导，提高备考效果。

6.刷题和总结：在备考过程中，要进行反复的刷题和总结，找出自己的薄弱环节，进行有针对性的复习和强化训练。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理师专业素质和能力的重要途径，通过考试可以提升自身的职业竞争力和发展空间。希望备考的考生们能够根据以上指导，制定合理的备考计划，努力提高自己的专业水平，顺利通过考试。

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