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在北京报考人力资源管理师，你需要具备哪些条件？

更新于：2024-06-18 17:51:03

长安

摘要：在北京报考人力资源管理师，你需要具备哪些条件？在北京报考人力资源管理师需要具备以下条件：1.学历要求：本科及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关。2.工作经验要求：具有2年及以上与人力资源管理相关的工作经验。3.报名资格要求：年满18周岁……

在北京报考人力资源管理师需要具备以下条件：

1. 学历要求：本科及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关。

2. 工作经验要求：具有2年及以上与人力资源管理相关的工作经验。

3. 报名资格要求：年满18周岁，具备中华人民共和国国籍。

4. 考试科目要求：报考人力资源管理师需要参加两门考试，分别是《人力资源管理综合知识》和《人力资源管理案例分析与解决能力》。

5. 报名材料要求：报考人力资源管理师需要准备以下材料进行报名：身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、工作经验证明原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片等。

6. 报名费用：报考人力资源管理师需要缴纳一定的考试报名费用，具体费用以当地职业技能鉴定中心规定为准。

总结：

如果你想在北京报考人力资源管理师，首先需要具备本科及以上学历，并且所学专业与人力资源管理相关。同时，你还需要具备2年及以上的与人力资源管理相关的工作经验。报考人力资源管理师需要参加两门考试，分别是《人力资源管理综合知识》和《人力资源管理案例分析与解决能力》。在报名时，你需要准备身份证、学历证书、工作经验证明等材料，并缴纳一定的考试报名费用。具体的报名时间和报名方式可以参考北京职业技能鉴定中心的官方网站。

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