2023年人力资源管理师考试教材北京:如何高效利用教材复习
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
如何高效利用教材复习
1. 制定复习计划:根据考试时间和个人情况,制定合理的复习计划。将教材内容分为不同的模块,每天集中精力复习一个模块,确保全面而有针对性地掌握知识。
2. 理解重点知识点:在复习过程中,重点关注教材中的重点知识点和难点问题。可以通过阅读教材、查阅相关资料、参加培训班等方式,加深对重点知识点的理解和记忆。
3. 制作复习笔记:在阅读教材的过程中,可以将重要内容和关键知识点整理成笔记。通过整理和总结,可以加深对知识的理解和记忆,并方便日后的复习和回顾。
4. 做题巩固知识:在复习过程中,可以通过做题来巩固知识。可以选择一些经典的习题或者模拟试卷进行练习,检验自己对知识的掌握程度,并找出不足之处进行弥补。
5. 多维度学习:除了阅读教材,还可以通过参加培训班、听讲座、阅读相关书籍等方式,多角度、多渠道地学习和获取知识。这样可以帮助考生更全面地了解和掌握人力资源管理的理论和实践。
6. 实践操作:在复习过程中,要注重实践操作。可以通过参加实习、做项目、进行案例分析等方式,将理论知识应用到实际工作中,提高自己的实际操作能力。
备考经验
备考人力资源管理师考试需要系统学习和全面复习教材内容。在复习过程中,要注重理解和记忆重点知识点,并进行笔记整理和做题巩固。同时,要多维度学习和实践操作,加深对知识的理解和应用能力。另外,要合理安排复习时间,制定科学的复习计划,并注意保持良好的心态和积极的学习态度。相信通过努力学习和复习,考生一定能够顺利通过人力资源管理师考试,提升自己的职业能力和竞争力。