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人力资源管理师23年的报考条件山西，了解一下吧！

更新于：2024-07-01 20:20:10

周甜甜

摘要：人力资源管理师23年的报考条件山西，了解一下吧！人力资源管理师是一个专业技术职称，也是企业人力资源管理领域的重要职业资格。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足一定的报名条件。根据山西省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别的人力资源管理……

人力资源管理师是一个专业技术职称，也是企业人力资源管理领域的重要职业资格。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足一定的报名条件。根据山西省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件主要有四种情况。首先，拥有学士学位或同等学历，从事人力资源管理工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。其次，拥有硕士学位或同等学历，从事人力资源管理工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。再次，拥有博士学位或同等学历，从事人力资源管理工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。最后，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源管理工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件也有多种情况。包括连续从事人力资源管理工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上；具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上；具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人力资源管理工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件主要包括连续从事人力资源管理工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；取得大学专科学历证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上；取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作1年以上；取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件主要有四种情况。首先，具有大专学历或同等学历，连续从事人力资源管理工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。其次，具有大专学历或同等学历，连续从事人力资源管理工作2年以上。再次，具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。最后，具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作5年以上。

总的来说，想要成为一名人力资源管理师，需要有一定的工作经验和相关学历，并经过相应的培训。只有满足报名条件的人才能够参加人力资源管理师考试，取得相应的职业资格证书。如果你对人力资源管理师考试报名有更多的疑问，可以咨询相关机构或者上山西省人力资源和社会保障厅的官方网站获取更详细的信息。

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