人力资源管理师国考并未取消,只是由原来的国家统考改为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。其中,三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试内容涉及到人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块以及相关的基础知识。
在备考过程中,考生需要注意以下几点:
通过以上几点的努力,相信考生们一定能够顺利备考并取得好成绩。祝愿大家都能顺利通过人力资源管理师考试,成为优秀的人力资源管理师。
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