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人力资源管理师每年几月考试时间及报名流程解析

更新于：2026-02-11 13:34:45

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摘要：人力资源管理师每年几月考试时间及报名流程解析人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。人力资源管理师考试时间及地点安排，因地区而异。每个省市……

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。

人力资源管理师考试时间及地点安排，因地区而异。每个省市会根据当地情况进行统筹安排，因此考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷上机考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师需要提交论文，并进行面对面答辩，高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。

一、考试时间

人力资源管理师考试每年举行两次，分别在春季和秋季。具体的考试时间会根据不同省市的情况而有所不同。一般来说，春季考试通常在3月至4月之间进行，秋季考试通常在9月至10月之间进行。

二、报名流程

1. 关注考试通知：考生需及时关注所在省市人力资源和社会保障局发布的考试通知，了解报名时间和方式。

2. 准备材料：根据考试通知要求，准备好相关报名材料，包括身份证、学历证书、报名表等。

3. 网上报名：按照考试通知要求，在规定时间内进行网上报名，填写个人信息并上传相关材料。

4. 缴费：完成网上报名后，按照考试通知要求缴纳考试费用。

5. 打印准考证：缴费成功后，按照考试通知要求，在规定时间内打印准考证。

6. 参加考试：按照准考证上的时间和地点，准时参加考试。

三、考试安排

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式，考试内容包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。专业能力考核包括提交论文和进行面对面答辩。

考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。

总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，考生需要根据所在省市的考试通知，了解考试时间和报名流程。同时，要认真复习考试内容，做好准备，争取取得好成绩。

人力资源管理师科目考试时间安排解读与分析