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广西2023年人力资源管理师合格标准公布，分数线曝光！

更新于：2026-06-17 20:12:37

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摘要：广西2023年人力资源管理师合格标准公布，分数线曝光！近日，广西人力资源管理师考试办公室发布了2023年人力资源管理师考试合格标准，引起了广大考生的关注。根据公布的标准，一级、二级、三级和四级人力资源管理师的考试要求有所不同。一级人力资源管……

广西2023年人力资源管理师合格标准公布，分数线曝光！

近日，广西人力资源管理师考试办公室发布了2023年人力资源管理师考试合格标准，引起了广大考生的关注。根据公布的标准，一级、二级、三级和四级人力资源管理师的考试要求有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，考生将获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，考生将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，考生将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是从事人力资源管理工作的重要凭证，对于提升个人职业能力和竞争力具有重要意义。广西人力资源管理师考试办公室希望广大考生认真备考，努力提高自己的理论水平和实践能力，争取在考试中取得好成绩。

人力资源管理师考试成绩的高低直接关系到考生的职业发展和就业前景。取得人力资源管理师职业资格证书后，考生可以在企事业单位从事人力资源管理工作，具备更多的晋升机会和发展空间。

因此，广大考生要认真对待考试，提前准备，注重理论学习和实操训练，全面提升自己的综合素质。只有在不断学习和实践中不断提升自己，才能在竞争激烈的人力资源管理领域中脱颖而出。

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