人力资源管理师证书职称有用吗？解析一下

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，可以享受一些经济上的好处。根据相关政策规定，满足条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高金额可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对于新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以获得额外的补助。这些补贴和补助对于个人来说是一笔额外的收入，能够提高生活质量和经济状况。

促进就业

人力资源行业市场目前存在着巨大的缺口，对于想要从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以证明个人具备相关专业知识和能力，提高了求职竞争力。此外，考取人力资源管理师证书还可以提升个人在人力资源行业中的专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供支持。因此，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书也是非常有益的。

人力资源管理师考试备考经验

考取人力资源管理师证书需要一定的备考经验和技巧。首先，要充分了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点。其次，要制定合理的备考计划，合理安排时间，分配精力。同时，要选择适合自己的备考材料和辅导课程，结合自身情况进行学习和练习。此外，要多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和应对能力。最后，要保持积极的心态，坚持不懈地复习和练习，相信自己能够取得好的成绩。