首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师证补助政策解读

人力资源管理师证补助政策解读

更新于：2024-06-30 19:53:36

魚子醬子

摘要：人力资源管理师证补助政策解读人力资源管理师证补助是一项旨在鼓励职工提升技能的政策，该政策已经晋升为职称证书，并根据地方性政策为符合条件的人员提供相应的补贴。根据最新政策规定，人力资源管理师证书的不同级别将获得不同金额的补贴，高级职称可获得2……

人力资源管理师证补助政策解读

人力资源管理师证补助是一项旨在鼓励职工提升技能的政策，该政策已经晋升为职称证书，并根据地方性政策为符合条件的人员提供相应的补贴。根据最新政策规定，人力资源管理师证书的不同级别将获得不同金额的补贴，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

申领条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 需在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师证补助政策解读

人力资源管理师证补助政策是为了鼓励职工提升自身技能，提高就业竞争力而制定的。通过该政策，人力资源管理师可以获得一定的补贴，以鼓励更多的人参与到人力资源管理师考试中来。根据最新政策规定，不同级别的人力资源管理师将获得不同金额的补贴，这将对广大考生提供一定的经济支持。