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2023年人力资源管理师证书报名条件浙江全解析

更新于：2025-02-16 08:14:39

小袁有小李1

摘要：2023年人力资源管理师证书报名条件浙江全解析2023年人力资源管理师证书报名条件浙江，一级人力资源管理师报名条件为具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；或具有博士学位（含……

2023年人力资源管理师证书报名条件浙江，一级人力资源管理师报名条件为具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；或具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件为具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

2023年人力资源管理师考试报名即将开始，符合条件的考生可通过正规培训机构报名参加培训，并通过考试获得相应的职业资格证书。作为人力资源管理师，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要不断学习和提升自己，适应社会发展的需求。希望广大考生能够认真准备，顺利通过考试，为企业的人力资源管理工作贡献自己的力量。

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