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人力资源管理师证书国家取消了吗？对你的职业发展有何影响？

更新于：2024-11-20 16:12:47

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摘要：人力资源管理师证书国家取消了吗？对你的职业发展有何影响？人力资源管理师证书国家取消了吗？这是许多关注人力资源行业的人们最近关心的一个问题。根据最新的消息，人力资源和社会保障部已经发布公告，从2021年开始，人力资源管理师证书将不再由国家统一……

人力资源管理师证书国家取消了吗？这是许多关注人力资源行业的人们最近关心的一个问题。根据最新的消息，人力资源和社会保障部已经发布公告，从2021年开始，人力资源管理师证书将不再由国家统一组织考试和颁发。虽然证书没有被撤销，但是考试方式和颁发机构发生了变化。

过去，人力资源管理师证书是通过参加国家统一组织的考试来获得的。考试分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些证书是在全国范围内通用的，具有一定的含金量和权威性。

然而，从2021年起，人力资源和社会保障部决定取消统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，想要获得人力资源管理师证书，就需要通过用人单位或者社会培训机构的认可和评价。

这一变化对于人力资源从业者的职业发展有一定的影响。首先，人力资源管理师证书的含金量可能会受到一定的质疑。由于取消了国家统一组织考试，有些人可能会对证书的真实性和权威性产生疑问。此外，用人单位和社会培训机构的评价标准可能存在差异，导致证书的认可度和价值也会有所不同。

然而，尽管证书的考试方式和颁发机构发生了变化，人力资源管理师证书仍然是人力资源从业者的重要参考资格之一。拥有这一证书，可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能，提升自身在职场中的竞争力。

此外，人力资源管理师证书对于个人的薪资待遇也有一定的影响。虽然取消了国家统一组织考试，但是用人单位和社会培训机构仍然会对持证人的能力和水平进行评价。因此，拥有人力资源管理师证书的人员可能会在薪资待遇方面享受到一定的优势。

总而言之，人力资源管理师证书国家取消了吗？答案是取消了国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。虽然这一变化对于证书的含金量和权威性可能会产生一定的影响，但是人力资源管理师证书仍然是人力资源从业者的重要参考资格之一，对个人的职业发展和薪资待遇有一定的影响。因此，对于想要从事人力资源管理工作的人们来说，获得人力资源管理师证书仍然具有一定的价值和意义。

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