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人力资源管理师取消了么？考试复习计划制定

更新于：2024-11-20 13:51:02

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摘要：人力资源管理师取消了么？考试复习计划制定近年来，人力资源管理师考试备受关注，很多人都想要了解最新的考试政策和复习计划。首先，需要澄清的是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，很多人都想要了解最新的考试政策和复习计划。首先，需要澄清的是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试。

人力资源管理师考试的科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些知识，并能够灵活运用。

对于考生来说，制定一个合理的复习计划是非常重要的。首先，要明确考试的时间和科目要求，然后根据自己的实际情况合理安排复习时间。可以根据每个科目的重要程度和自己的掌握程度来确定复习的重点和难点。同时，要注重做题和模拟考试，通过实践来提高解题能力和应试技巧。

此外，还可以参加一些培训班或者报考辅导班，通过专业的指导和讲解来加深对知识点的理解和掌握。同时，要保持良好的心态和积极的学习态度，相信自己能够取得好成绩。

总之，人力资源管理师考试并未取消，考生需要根据最新的政策和要求制定合理的复习计划。只有通过不断的努力和准备，才能够顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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