首页 > 人力资源管理师 > 2023年人力资源管理师报名条件北京解析

2023年人力资源管理师报名条件北京解析

更新于：2024-11-25 13:44:30

IrisYukiii

摘要：2023年人力资源管理师报名条件北京解析2023年人力资源管理师考试即将开始，作为人力资源领域的重要认证，报名条件备受关注。下面就为大家详细解析2023年人力资源管理师报名条件北京。一级人力资源管理师报名条件：1.学历要求：具有学士学位及以……

2023年人力资源管理师考试即将开始，作为人力资源领域的重要认证，报名条件备受关注。下面就为大家详细解析2023年人力资源管理师报名条件北京。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位及以上学历，或者同等学历。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2. 培训要求：取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历及以上学历，或者同等学历。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

3. 培训要求：完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

以上就是2023年人力资源管理师报名条件北京的详细解析。如果您满足相应的条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，这将为您的职业发展提供更多机会和广阔空间。祝您考试顺利，取得优异成绩！

2024年人力资源管理师报考时间北京，考试科目及分值分布解析