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人力资源管理师取消了吗现在的考试注意事项总结

更新于：2025-02-22 12:40:07

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摘要：人力资源管理师取消了吗现在的考试注意事项总结人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。一、考试科目和形式1.……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

一、考试科目和形式

1. 三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

2. 一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

3. 理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。

4. 理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达60分以上者为合格。

二、报考要求

1. 不可以跨级报考，需逐级考试。

2. 无论资历，只要没有考过低一级别的证书，不允许直接报考更高级别的证书。

3. 需从四级开始考试，不能直接考三级或二级人力资源管理师。

三、考试内容

1. 考试涉及六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

2. 考试内容还包括相关的基础知识。

根据以上考试注意事项，我们可以看出，人力资源管理师考试是一项需要逐级考取的资格证书。不同级别的考试科目和形式也有所不同。考试内容涵盖了人力资源管理师的六大模块以及相关的基础知识。考生在备考时要重点掌握这些内容，并根据官方公告的要求进行报名和考试。

人力资源管理师考试对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的专业性和实用性。通过考试的合格者不仅能够提升自己的职业素质和竞争力，还能够在实际工作中更好地应对各种挑战和问题。

因此，对于想要在人力资源管理领域有所发展的人来说，参加人力资源管理师考试是一个很好的选择。只要按照考试要求进行备考和报名，相信大家都能够顺利通过考试，获得相应的证书，进一步提升自己的职业发展。

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