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人力资源管理师证书补贴每年都有，如何申请？

更新于：2024-11-21 11:37:09

桑呗

摘要：人力资源管理师证书补贴每年都有，如何申请？人力资源管理师证书补贴是一项政策福利，旨在鼓励职工提升自身技能水平。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申领不同级别的补贴，具体金额可咨询当地人社保障局。下面将为大家介绍一下人力资源管理……

人力资源管理师证书补贴是一项政策福利，旨在鼓励职工提升自身技能水平。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申领不同级别的补贴，具体金额可咨询当地人社保障局。下面将为大家介绍一下人力资源管理师证书补贴的申请流程。

首先，申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，找到“技能提升补贴申报”功能模块，并填写相关基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示5个工作日。

公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人必须满足以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴：

1. 申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工；

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上；

3. 取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

通过以上步骤，符合条件的人力资源管理师就可以申领到相应的补贴了。

总之，人力资源管理师证书补贴每年都有，申请也相对简单，只需要按照流程逐步操作即可。对于想要提升自身技能水平的人力资源管理师来说，这是一项非常有吸引力的政策福利。希望大家能够充分利用这个机会，不断提升自己的专业能力和竞争力，为职业发展打下坚实的基础。

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