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人力资源管理师已取消了吗现在，考试重点复习内容推荐

更新于：2026-01-19 09:26:19

小油桃

摘要：人力资源管理师已取消了吗现在，考试重点复习内容推荐人力资源管理师考试是人社部授权的国家职业资格认证考试，目前并未取消。根据最新政策，各省份将自行组织考试，考试时间和批次各不相同，请考生及时关注官方通知。人力资源管理师考试分为四个级别，分别是……

人力资源管理师考试是人社部授权的国家职业资格认证考试，目前并未取消。根据最新政策，各省份将自行组织考试，考试时间和批次各不相同，请考生及时关注官方通知。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级高级人力资源师。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，《综合评审》则采用书面笔试或面试形式。

考试内容主要涵盖人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还会涉及相关的基础知识，考生需要对这些内容进行深入学习和掌握。

在备考过程中，建议考生重点复习以下内容：

1. 人力资源管理的基本概念和原则；

2. 人力资源规划的方法和步骤；

3. 招聘与配置的流程和技巧；

4. 培训与开发的方法和策略；

5. 绩效管理的理论和实践；

6. 薪酬福利管理的制度和政策；

7. 劳动关系管理的法律法规和操作技巧。

此外，考生还需要进行大量的练习，熟悉考试题型和解题技巧。可以通过参加模拟考试、做历年真题等方式进行训练，提高应试能力和把握考试节奏。

总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，考生需要认真备考，掌握相关知识和技能。祝愿各位考生取得优异的成绩，顺利通过考试，成为合格的人力资源管理师。

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