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宁夏23年人力资源管理师证考试最低合格分数是多少？

更新于：2025-12-10 08:59:40

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摘要：宁夏23年人力资源管理师证分数线宁夏人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要途径之一。根据宁夏人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别的合格标准都有所不同。一级人力资源管理师合格标准：理……

宁夏23年人力资源管理师证分数线

宁夏人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要途径之一。根据宁夏人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别的合格标准都有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据上述规定，宁夏23年人力资源管理师证考试的最低合格分数是60分。只有达到或超过60分的考生才能取得相应级别的职业资格证书。因此，考生在备考过程中要全面掌握相关知识，努力提高自己的学习水平和实际操作能力，以确保能够顺利通过考试。

人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要凭证，具有一定的市场竞争力。通过考取人力资源管理师职业资格证书，不仅可以提升自己的职业素质和技能水平，还有助于在就业市场中获得更好的机会和发展空间。

总之，宁夏23年人力资源管理师证考试的最低合格分数是60分。希望广大考生在备考过程中认真复习，注重实践操作，做好充分准备，以取得优异的成绩，顺利获得人力资源管理师职业资格证书。

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23年人力资源管理师合格标准宁夏：考试合格分数线的调整原则