企业人力资源管理师取消?不要担心,人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考试批次和时间各省不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
不论资历,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书,需要逐级考试。
想要备考顺利,可以参考以下几点:
一、合理规划备考时间
根据自己的实际情况,合理规划备考时间。可以制定一个详细的备考计划,每天分配一定的时间进行复习和练习。
二、系统学习考试大纲
认真学习考试大纲,了解每个科目的重点和难点,有针对性地进行复习和练习。
三、参加培训班或自习
可以选择参加人力资源管理师的培训班,或者自行购买相关教材进行自习。通过系统学习和练习,提高自己的知识水平和应试能力。
四、多做模拟试题
多做一些模拟试题,熟悉考试形式和题型,提高解题速度和准确率。
五、注意答题技巧
在考试中,注意答题技巧。可以先做易题,再做难题,合理安排时间,避免因为一道难题而耽误其他题目。
六、保持良好的心态
备考过程中,保持积极乐观的心态。相信自己的实力,相信自己一定能够取得好成绩。
通过以上几点的努力,相信你一定能够备考顺利,成功获得人力资源管理师证书!加油!