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广西人力资源报考条件解析

更新于：2024-11-22 18:37:27

小芷吖✨

摘要：广西人力资源报考条件解析广西人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格证书之一。不同级别的人力资源管理师证书对应着不同的工作经验和学历要求。下面我们来详细解析广西人力资源管理师考试的报名条件。一级人力资源管理师报名条……

广西人力资源报考条件解析

广西人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格证书之一。不同级别的人力资源管理师证书对应着不同的工作经验和学历要求。下面我们来详细解析广西人力资源管理师考试的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，不同级别的人力资源管理师考试对学历和工作经验有不同的要求。希望广大考生能根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别，并提前做好准备。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以联系我们的咨询服务，我们将为您提供详细的解答和指导。

【扩展】人力资源管理师考试报名时间通常在每年的4月份至5月份，具体时间以各地人力资源管理师考试机构发布的公告为准。考生需要提前了解并掌握报名所需材料和报名流程，以免错过报名时间。同时，考生还需要注意报名费用和考试科目安排等相关信息，合理安排时间和经费，确保顺利参加考试。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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