首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师资格证取消了吗，如何规划职业发展路径？

人力资源管理师资格证取消了吗，如何规划职业发展路径？

更新于：2024-11-22 16:26:15

小芷

摘要：人力资源管理师资格证取消了吗，如何规划职业发展路径？近日，关于人力资源管理师资格证是否取消的消息引起了广泛关注。根据人社部门发布的公告，从2021年起，人力资源管理师证书的颁发方式发生了变化，不再由国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训……

近日，关于人力资源管理师资格证是否取消的消息引起了广泛关注。根据人社部门发布的公告，从2021年起，人力资源管理师证书的颁发方式发生了变化，不再由国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师证书没有撤销，只是取消了国家统一组织考试。

人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。这些证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明和职业准入证明。

那么，对于已经取得人力资源管理师资格证书的人来说，如何规划职业发展路径呢？首先，我们需要明确自己的职业目标和发展方向。根据自身的兴趣和特长，选择适合自己的职业道路。可以考虑在企业内部深耕人力资源管理领域，通过不断学习和实践提升自己的专业能力，争取在职位晋升和薪资待遇上有所突破。也可以选择进入人力资源服务机构或咨询公司从事相关工作，通过接触不同企业和行业的需求，积累更广泛的经验和知识。

其次，持续学习和提升自己的专业素养是非常重要的。人力资源管理领域的知识和技能都在不断发展和更新，需要及时跟进最新的理论和实践。可以通过参加培训班、研讨会、行业交流活动等方式，与同行交流经验，拓宽视野，不断提升自己的专业水平。

此外，建立良好的人际关系网络也是非常重要的。人力资源管理师需要与各个部门和员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系。可以通过参加行业协会、加入专业社群、参与志愿者活动等方式，扩大自己的人脉圈子，获取更多的机会和资源。

最后，要保持积极的心态和持续的努力。职业发展是一个长期的过程，需要付出时间和精力。面对挑战和困难时，要保持积极的心态，勇于面对和解决问题。只有不断努力和提升自己，才能在职业道路上取得更大的成就。

总之，人力资源管理师资格证取消了吗，只是取消了国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。对于已经取得人力资源管理师资格证书的人来说，可以通过明确职业目标、持续学习、建立人际关系网络和保持积极心态等方式规划自己的职业发展路径，实现个人的职业目标和价值。人力资源管理师证书依然具有一定的含金量，可以为个人的职业发展提供有力支持，并在薪资待遇等方面带来更好的机会和福利。因此，持有人力资源管理师资格证书的人应该珍惜这一机会，不断努力提升自己的专业能力，迎接职业发展的挑战。

阅读全文