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人力资源管理师证书取消了吗？考试题型解析

更新于：2024-11-25 11:43:34

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摘要：人力资源管理师证书取消了吗？考试题型解析人力资源管理师考试是目前国内非常热门的职业资格考试之一，但是近年来有关人力资源管理师证书是否取消的消息一直存在，让很多考生感到困惑。那么，人力资源管理师证书是否取消了呢？接下来，我们将为大家详细解析这……

人力资源管理师考试是目前国内非常热门的职业资格考试之一，但是近年来有关人力资源管理师证书是否取消的消息一直存在，让很多考生感到困惑。那么，人力资源管理师证书是否取消了呢？接下来，我们将为大家详细解析这个问题。

首先，我们要明确的是，目前人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试的题型主要有闭卷笔试和综合评审两种形式。闭卷笔试包括理论知识和技能操作两个科目，采用百分制评分，成绩达到60分以上为合格。综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行，也需要达到60分以上才能合格。

考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要掌握这些模块的理论知识，并能够运用到实际的工作中。

需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考，即只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。例如，没有考过四级人力资源管理师的考生，是不能直接报考三级或者二级人力资源管理师的，而是需要从四级开始逐级考试。

总之，人力资源管理师证书并未取消，考试依然存在。对于想要从事人力资源管理工作的考生来说，取得人力资源管理师证书是非常重要的，可以提升自身的职业竞争力。因此，我们建议考生要认真备考，掌握好各个模块的知识，提高自己的综合素质，争取顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问，欢迎咨询我们的专业老师，我们将竭诚为您解答。祝愿大家都能在人力资源管理师考试中取得好成绩，实现自己的职业梦想！

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