首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试通过一科需要达到什么分数？

人力资源管理师考试通过一科需要达到什么分数？

更新于：2024-11-21 19:43:56

blade2k

摘要：人力资源管理师考试通过一科需要达到什么分数？人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业考试，分为一级、二级、三级和四级。想要通过一科，需要达到一定的分数标准。一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成……

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业考试，分为一级、二级、三级和四级。想要通过一科，需要达到一定的分数标准。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上标准可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要在理论成绩和实操成绩上达到60分以上才能通过一科。而综合评审成绩则在一级和二级考试中有所不同，一级需要达到60分，二级没有具体要求。

人力资源管理师考试是对人力资源管理领域知识和实践能力的考察，通过考试可以获得相应的职业资格证书。这些证书不仅是对个人能力的认可，也是在职场中展示自己专业素养和竞争力的重要凭证。

无论是想要进入人力资源管理行业，还是已经在该行业工作的人士，都可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的专业能力和职业发展。只要努力学习和备考，相信大家都能够取得好成绩，并通过一科获得相应的职业资格证书。

如果你对人力资源管理师考试有任何疑问或者需要更多的信息，欢迎随时咨询我们的专业团队，我们将竭诚为您解答。祝愿大家都能在人力资源管理师考试中取得好成绩，实现自己的职业目标！

人力资源管理师证难考吗，如何科学备考？