人力资源管理师能申请技能补贴吗?
答案是肯定的。根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。
那么,人力资源管理师如何申请技能补贴呢?下面为大家详细介绍申请流程和条件。
首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息。申请人需要提供姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等相关信息。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合申领条件的人员将在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
然后,省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,在次月失业保险金发放时,失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
总结一下申请流程:
1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息。
2. 各级失业保险经办机构对申领人员的条件资格进行审核,形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 省本级和各市失业保险经办机构通过网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 公示无异议且符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
5. 在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是人力资源管理师如何申请技能补贴的详细步骤和申请条件。如果你是一名人力资源管理师,不妨去了解一下当地的政策,看看自己是否符合条件,申请一下技能补贴,既可以提升自己的职业水平,又可以享受到一定的经济支持。
最后,作为一名精通人力资源管理师考试业务的小编,我想给大家分享一些备考经验。在备考过程中,一定要制定合理的学习计划,合理安排时间,掌握好每个知识点的重点和难点。同时,多做一些模拟题和真题,进行针对性的练习,加强自己的解题能力和应变能力。另外,可以参加一些培训班或者找一位经验丰富的老师进行辅导,及时解答自己的疑惑。最重要的是,保持良好的心态,相信自己一定能够顺利通过考试。
希望以上内容对大家有所帮助,祝愿各位人力资源管理师能够顺利申请到技能补贴,并在职业道路上取得更大的成就!