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人力资源管理师国家取消了吗？考试时间安排解读

更新于：2024-11-24 15:56:28

绫小路

摘要：人力资源管理师国家取消了吗？考试时间安排解读近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。根据最新的政策规定，人力资源管理师考试并未取消，但由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。……

人力资源管理师国家取消了吗？考试时间安排解读

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。根据最新的政策规定，人力资源管理师考试并未取消，但由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一、四级和三级人力资源师考试

四级和三级人力资源师考试包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。这两个科目采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

二、二级和一级人力资源师考试

二级和一级人力资源师考试科目较多，包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。理论知识和技能操作考试同样采用闭卷笔试形式，而综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。三个科目均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

三、考试报名注意事项

需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。因此，想要获得更高级别的人力资源管理师证书，需要逐级考试，不能直接跳级。

四、考试内容概述

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要掌握这些知识，并能够灵活运用于实际工作中。

通过人力资源管理师考试，不仅可以提升自己的职业素质和竞争力，还可以为企业提供更专业的人力资源管理服务。因此，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人来说，参加人力资源管理师考试是非常有益的。

在备考过程中，考生可以参加培训班或自主学习，结合实际工作经验进行复习和实践。同时，多做真题练习和模拟考试，提高解题能力和应变能力。

总之，人力资源管理师考试并未取消，考试时间安排各省有所不同，具体以官网公告为准。通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师证书，提升自身职业素质和竞争力。希望广大考生能够充分准备，取得优异的成绩。

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