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人力资源管理师一科不过，考试合格分数线的相关信息

更新于：2024-11-21 15:19:52

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摘要：人力资源管理师一科不过，考试合格分数线的相关信息近年来，越来越多的人选择参加人力资源管理师考试，以提升自己在人力资源领域的竞争力。然而，有些考生在考试中遇到了困难，尤其是在第一科目上不过关。那么，人力资源管理师一科不过，考试合格分数线是多少……

近年来，越来越多的人选择参加人力资源管理师考试，以提升自己在人力资源领域的竞争力。然而，有些考生在考试中遇到了困难，尤其是在第一科目上不过关。那么，人力资源管理师一科不过，考试合格分数线是多少呢？

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别，对于想要在人力资源领域取得突破的考生来说，是一个重要的里程碑。要获得一级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的中级别，对于想要在人力资源领域有所发展的考生来说，是一个重要的里程碑。要获得二级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书中的最低级别，对于想要在企业人力资源管理岗位上有所作为的考生来说，是一个重要的里程碑。要获得三级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格证书中的最低级别，对于想要在企业人力资源管理岗位上有所作为的考生来说，是一个重要的里程碑。要获得四级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上。

无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，考生们都需要在考试中努力拼搏，争取达到合格分数线。只有通过考试，才能获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源领域的竞争力。

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