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人力资源管理师证取消了吗现在？权威解读证书的行业地位

更新于：2024-11-20 09:14:00

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摘要：人力资源管理师证取消了吗现在？权威解读证书的行业地位近年来，人力资源管理师证书一直备受关注，被认为是人力资源从业者的重要准入证明和职业技能鉴定证书。然而，最近有关人力资源管理师证书的消息引起了广泛关注，有人说人力资源管理师证书已经取消了，究……

近年来，人力资源管理师证书一直备受关注，被认为是人力资源从业者的重要准入证明和职业技能鉴定证书。然而，最近有关人力资源管理师证书的消息引起了广泛关注，有人说人力资源管理师证书已经取消了，究竟是真是假呢？

根据人力资源和社会保障部发布的公告，人力资源管理师证书并没有被撤销，只是改变了原有的考试方式。以往，人力资源管理师证书需要参加国家统一组织的考试，而现在改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，人力资源管理师证书仍然有效，只是考试的方式发生了改变。

根据国家职业标准，人力资源管理师证书分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的证书都是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。无论是哪个等级的证书，都是具有一定含金量的。

人力资源管理师证书的行业地位不可忽视。持有人力资源管理师证书的从业者，在就业市场上拥有更大的竞争优势。这是因为该证书能够证明持有人具备了一定的专业知识和技能，能够胜任人力资源管理的相关工作。对于用人单位来说，招聘持有人力资源管理师证书的员工，可以提高企业的人力资源管理水平，增加企业的核心竞争力。

此外，人力资源管理师证书还与薪资待遇有一定的关系。一般来说，持有高级人力资源管理师证书的从业者相对来说会获得更高的薪资待遇。这是因为高级人力资源管理师证书代表着更高的专业水平和更丰富的工作经验，能够承担更高级别的人力资源管理职责。

综上所述，人力资源管理师证书并没有被取消，只是改变了考试方式。该证书仍然具有一定的行业地位和含金量，能够为持有人带来更好的就业机会和薪资待遇。因此，对于从事或者有意从事人力资源管理工作的人来说，持有人力资源管理师证书是非常有价值的。

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