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考前必须知道：人力资源管理师考试报名是否有调整？

更新于：2024-07-02 17:40:12

易斯木

摘要：人力资源管理师是否取消了报名人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级……

近期关于人力资源管理师考试的报名问题引起了广大考生的关注，有传闻称人力资源管理师考试已经取消了报名。针对此类传闻，我们特别梳理了相关信息，希望能给大家一个明确的答案。

首先，我们要明确的是，人力资源管理师考试并未取消报名。虽然国家统考改革为各省自行组织，但考试的批次和时间各省可能会有所不同，具体以官网公告为准。所以，如果你有意向参加人力资源管理师考试，一定要密切关注当地人社部门的通知和公告。

其次，人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同，具体要求请参考相关官方文件。

最后，我们要注意的是，人力资源管理师考试是不能跨级报考的。无论你的资历如何，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。所以，如果你想考取更高级别的人力资源管理师证书，需要逐级考试，不能直接跳级。

人力资源管理师考试的内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。这些内容都是人力资源管理师必备的知识和技能，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人来说非常重要。

在考试中，理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核都是百分制，成绩达到60分以上才能合格。所以，在备考过程中，我们要注重对理论知识的掌握和技能操作的训练，同时也要注重对综合评审的准备。

总之，人力资源管理师考试并未取消报名，只是改为各省自行组织。如果你有意向参加考试，一定要密切关注当地人社部门的通知和公告。同时，根据自己的资历选择适合的级别报考，并且要认真备考，掌握好考试的内容和要求。相信只要努力，你一定能够顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的证书。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的信息，可以访问我们的网站或咨询相关机构。祝愿每一位考生都能取得好成绩，实现自己的人力资源管理师梦想！

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