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人力资源管理师国家发证么，成为人力资源管理专业人士

更新于：2024-11-25 07:35:46

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摘要：人力资源管理师国家发证么近年来，人力资源管理师这一职业在中国的发展迅猛，成为了越来越多求职者的热门选择。然而，关于人力资源管理师证书是否由国家发证的问题一直备受争议。那么，人力资源管理师国家发证么？根据最新的政策规定，人力资源管理师证书并没……

近年来，人力资源管理师这一职业在中国的发展迅猛，成为了越来越多求职者的热门选择。然而，关于人力资源管理师证书是否由国家发证的问题一直备受争议。那么，人力资源管理师国家发证么？

根据最新的政策规定，人力资源管理师证书并没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试的方式。从2021年起，人社部门不再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，人力资源管理师证书仍然具有全国通用性，并且永久有效，不需要定期审核。

根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个级别。这些证书不仅是一种职业技能鉴定证明，也是劳动工种（岗位）操作技能证明和职业准入证明。

人力资源管理师国家发证么的问题已经得到明确回答，但是人力资源管理师证书的含金量如何呢？这是很多人关心的问题。事实上，人力资源管理师证书在就业市场上具有很高的认可度和竞争力。持有人力资源管理师证书的专业人士可以展示自己在人力资源管理领域的专业知识和技能，增加自身在求职过程中的竞争力。

此外，人力资源管理师证书还可以为专业人士带来更好的薪资待遇。根据调查数据显示，拥有人力资源管理师证书的从业人员相比没有证书的同行，薪资水平普遍更高。这是因为人力资源管理师证书代表着一定的专业素养和能力，用人单位更愿意给予这些专业人士更高的薪资待遇。

综上所述，人力资源管理师证书虽然取消了国家统一组织考试，但仍然具有全国通用性和永久有效性。持有该证书的专业人士可以展示自己在人力资源管理领域的专业知识和技能，提升自身的竞争力。此外，人力资源管理师证书还可以为专业人士带来更好的薪资待遇。因此，成为人力资源管理专业人士，持有人力资源管理师证书是一个明智的选择。

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