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人力资源管理师现在是哪里发证？分析人力资源管理师证书的发证机制

更新于：2024-07-01 09:03:39

张浠言

摘要：人力资源管理师证书的发证机制变动，现在是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这一变化是根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》的要求进行的。在过去，人力资源管理师证书是……

人力资源管理师证书的发证机制变动，现在是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这一变化是根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》的要求进行的。

在过去，人力资源管理师证书是通过国家统一组织的考试来获得的。但自2021年起，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是将其交给用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，人力资源管理师证书的发证机构发生了变化，不再由国家统一组织考试。

根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明和职业准入证明。

人力资源管理师现在是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，考生可以根据自己的实际情况选择合适的时间和地点进行考试，并由相关机构进行评价和认定。证书的发放不再受到统一的时间限制，而是根据个人的报名和考试情况来确定。

这一变化对于人力资源管理师证书的含金量和薪资待遇可能会产生一定影响。由于证书的发放不再受到统一的时间限制，考生可以更加自由地选择报名和考试的时间，提高了证书的灵活性和适用性。同时，由于证书的发放机构更加多样化，也有可能增加了证书的竞争性和含金量。

总的来说，人力资源管理师证书的发证机制发生了变化，现在是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这一变化对于证书的灵活性和适用性有所提高，同时也可能对证书的竞争性和含金量产生一定影响。对于从事人力资源管理相关工作的人员来说，持有人力资源管理师证书仍然具有一定的价值和意义。

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