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2023年人力资源管理师合格标准陕西：考试分数线揭晓

更新于：2026-01-02 12:12:57

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摘要：2023年人力资源管理师合格标准陕西：考试分数线揭晓近日，陕西省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：一……

近日，陕西省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准。通过这一职业资格考试，可以有效提高人力资源管理人员的专业水平和职业竞争力。因此，考生们在备考过程中要认真学习相关知识，提高自己的理论水平，并注重实践操作能力的培养。只有全面掌握了人力资源管理的理论和实践，才能在考试中取得好成绩，获得相应的职业资格证书。

同时，考生们还要关注考试动态，及时了解最新的考试内容和考试要求，做好充分的准备。只有通过努力学习和实践，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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