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人力资源管理师考试是否真的取消了？备考攻略分享

更新于：2024-11-22 20:16:11

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摘要：人力资源管理师考试是否真的取消了？备考攻略分享人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的资格证书之一。近年来，有关人力资源管理师考试是否取消的传闻一直存在，这给备考人员带来了很大的困扰和不确定性。那么，人力资源管理师考试是否……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的资格证书之一。近年来，有关人力资源管理师考试是否取消的传闻一直存在，这给备考人员带来了很大的困扰和不确定性。那么，人力资源管理师考试是否真的取消了呢？下面就来为大家详细解答。

首先，需要明确的是，人力资源管理师考试并没有被取消。虽然国家统考改革为各省自行组织，但考试仍然在进行中。各省的考试批次和时间可能会有所不同，具体以官网公告为准。此外，人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。

对于三级和四级人力资源师，考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源管理师则需要考试《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分，成绩达到60分以上为合格。

此外，需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论资历如何，只要没有通过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。因此，想要考取高级别的人力资源管理师证书，必须从低级别开始逐级考试。

那么，如何备考人力资源管理师考试呢？首先，要全面掌握人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。同时，还需要熟悉相关的基础知识。

在备考过程中，可以参加专业培训班或自主学习。专业培训班能够系统地教授相关知识，并提供模拟考试和答疑服务，帮助考生更好地备考。自主学习则需要有一定的自律性和计划性，可以通过阅读相关书籍、参加线上课程等方式进行。

此外，还可以参加一些模拟考试，提前熟悉考试形式和题型，查漏补缺。同时，要做好时间管理，合理安排复习计划，保证每个知识点都得到充分的复习和理解。

最后，要保持积极的心态和良好的心理状态。备考人力资源管理师考试是一个长期的过程，需要耐心和毅力。在备考过程中，遇到困难和挫折时，要及时调整心态，相信自己的能力，坚持下去。

总之，人力资源管理师考试并未取消，依然是许多从事人力资源管理工作人员所追求的资格证书之一。想要顺利通过考试，需要全面掌握相关知识，制定合理的备考计划，并保持积极的心态和良好的心理状态。只有这样，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师证书的认可与肯定。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：11月前

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