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人力资源管理师报考取消了吗？考试变动概述

更新于：2024-06-30 22:21:53

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摘要：人力资源管理师报考取消了吗？考试变动概述近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，有关人力资源管理师考试的政策一直在不断变化，让很多考生感到困惑。那么，人力资源管理师报考取消了吗？下面我们来概述一下人力资源管理师考试的最新变动。一、考试……

人力资源管理师报考取消了吗？考试变动概述

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，有关人力资源管理师考试的政策一直在不断变化，让很多考生感到困惑。那么，人力资源管理师报考取消了吗？下面我们来概述一下人力资源管理师考试的最新变动。

一、考试批次及时间各省不同

根据最新政策，人力资源管理师考试由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，各省的考试批次和时间都有所不同，具体以官网公告为准。考生需要密切关注当地人社部门的相关通知，及时了解考试信息。

二、考试科目和级别

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。

三、考试内容和形式

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试形式包括理论知识考试、技能操作考核和综合评审。

四、报考要求

人力资源管理师不可以跨级报考，需要逐级考试。不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。例如，想要考二级人力资源管理师，必须先取得三级人力资源管理师证书。

五、考试合格标准

人力资源管理师考试实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。理论知识考试和专业技能考核都需要达到及格线。

六、发证机构

人力资源管理师合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考生取得人力资源管理师证书后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，但考试方式和时间有所变动。考生需要密切关注当地的考试通知，做好准备。同时，要根据自身情况选择适合的级别进行报考，并且按照要求逐级考取证书。只有通过考试并取得相应证书，才能在人力资源管理领域有更好的发展。

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