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人力资源管理师证被取消了吗？考试模拟题推荐

更新于：2024-10-01 10:37:01

珠呓

摘要：人力资源管理师证被取消了吗？考试模拟题推荐近年来，关于人力资源管理师证是否取消的问题一直备受关注。有传言称，人力资源管理师证已经被取消，但事实上，并没有取消这一职业资格证书。只是国家统考改革后，人力资源管理师考试由各省自行组织，考试批次和时……

近年来，关于人力资源管理师证是否取消的问题一直备受关注。有传言称，人力资源管理师证已经被取消，但事实上，并没有取消这一职业资格证书。只是国家统考改革后，人力资源管理师考试由各省自行组织，考试批次和时间各省不同。具体的考试信息以各省官网公告为准。

人力资源管理师证分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的证书对应不同的考试科目和要求。

一、考试科目和要求

三级和四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

二、考试报名要求

人力资源管理师考试不允许跨级报考，即如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。需要逐级考试，不能直接考三级或二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

三、考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

除了专业知识外，考生还需要掌握相关法律法规、政策文件等背景知识。因此，备考人力资源管理师证的考生需要广泛阅读相关书籍和资料，加强对人力资源管理的理论和实践的了解。

四、考试建议

为了顺利通过人力资源管理师考试，考生可以参加一些培训班或课程，系统学习相关知识。此外，平时要多做练习题和模拟题，熟悉考试的题型和要求，提高解题能力和应试技巧。

同时，要注意时间的合理安排，合理分配各科目的复习时间，重点突破薄弱环节，全面提升自己的综合素质。此外，还要保持积极的心态，相信自己的实力，相信通过努力一定能够取得好成绩。

总之，人力资源管理师证并没有被取消，只是考试形式发生了变化。考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的考试级别，并做好充分的准备。相信通过努力，每个人都可以顺利获得人力资源管理师证书，开启职业发展的新篇章。

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