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企业人力资源管理师国家取消了吗？考试常见问题解答

更新于：2025-01-30 11:29:41

周甜甜

摘要：企业人力资源管理师国家取消了吗？考试常见问题解答近年来，人力资源管理师考试备受关注，不少人都想了解相关信息。其中一个常见问题是：企业人力资源管理师国家取消了吗？下面，我们为大家解答这个问题。首先，我们要明确的是，人力资源管理师考试并未取消，……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，不少人都想了解相关信息。其中一个常见问题是：企业人力资源管理师国家取消了吗？下面，我们为大家解答这个问题。

首先，我们要明确的是，人力资源管理师考试并未取消，但由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一、考试科目和形式

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达60分以上者为合格。

二、报考顺序

人力资源管理师不可以跨级报考，需要逐级考试。不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。

例如，没有考过四级人力资源管理师的人，不能直接报考三级或二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

三、考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

通过考试，不仅可以提升自身的职业素养和综合能力，还可以获得国家认可的人力资源管理师证书，对个人的职业发展和就业有着积极的影响。

综上所述，企业人力资源管理师国家并未取消，只是改为各省自行组织考试。如果您对人力资源管理师考试有兴趣，可以关注各省官网的相关信息，了解具体的考试时间和报名要求。

同时，我们也会持续关注人力资源管理师考试的最新动态，为大家提供及时的信息和帮助。

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