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人力资源管理师取消了嘛最近？备考心得体会

更新于：2026-02-07 20:57:23

Crane.V.Sun

摘要：人力资源管理师取消了嘛最近？备考心得体会人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师考试分为四个……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。根据国家规定，考生需要逐级考试，不能直接报考更高级别的证书。

人力资源管理师考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块以及相关的基础知识。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

考试科目中的理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上即为合格。

对于备考人力资源管理师考试的考生来说，需要系统学习各个模块的知识，掌握相关的理论和操作技能。可以通过参加培训班、阅读教材、做题练习等方式进行备考。

此外，考生还可以参考往年的真题和模拟试卷进行练习，熟悉考试形式和题型。同时，要合理安排时间，制定备考计划，保持良好的学习状态和心态，提高自己的备考效率。

总之，人力资源管理师考试并未取消，对于想要取得相关证书的考生来说，需要了解各省的考试时间和要求，制定合理的备考计划，并通过系统的学习和练习，提高自己的考试水平和能力。

最后，希望广大考生能够充分准备，顺利通过人力资源管理师考试，成为优秀的人力资源管理师，为企业和组织的发展贡献自己的力量。

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