人力资源管理师是一个备受关注的职业资格证书,对于从事或者有意从事人力资源管理工作的人来说,拥有一张人力资源管理师证书无疑是一种资本。但是,近年来关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳,让很多备考的人感到困惑。那么,人力资源管理师考试到底取消了吗?下面就为大家详细介绍一下。
首先,我们要明确的是,人力资源管理师考试并没有被取消。虽然国家统考改革为各省自行组织,但是考试仍然存在,并且批次和时间各省都有所不同,具体以官网公告为准。此外,人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中,三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目;一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。考试形式为闭卷笔试,成绩达到60分以上为合格。
此外,人力资源管理师考试是不能跨级报考的,即使你具有相应的工作经验和资历,也需要从低一级别的证书开始逐级考试。因此,如果你想考取二级或者一级人力资源管理师证书,那么你需要先通过四级和三级的考试。
人力资源管理师考试的内容主要涉及六大模块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。此外,还会涉及一些相关的基础知识。
总的来说,人力资源管理师考试并没有取消,仍然是一个备受关注的职业资格证书。对于想要从事人力资源管理工作的人来说,考取人力资源管理师证书是一种必要的准入条件。因此,如果你有志于从事人力资源管理工作,不妨提前了解相关考试信息,并制定科学的备考计划,努力提高自己的专业素质和能力,争取在人力资源管理师考试中取得好成绩,为自己的职业发展打下坚实的基础。
希望以上内容对大家了解人力资源管理师考试是否取消有所帮助,并且能够为备考人员提供一些参考和指导。祝愿大家都能在人力资源管理师考试中取得优异的成绩,实现自己的职业目标!