近日,人力资源和社会保障部发布了关于人力资源管理师证书发放机构和时间规定的公告。根据公告内容,从2021年起,人力资源管理师证书的发放将不再由人社部门统一组织考试,而是改由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这一调整使得人力资源管理师证书的发放更加便捷和高效。
人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明,也是劳动工种操作技能证明和职业准入证明。根据国家职业标准,人力资源管理师等级分为四级,分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同等级的人力资源管理师证书对应着不同的职业水平和能力要求。
那么,人力资源管理师证书哪里发证快呢?根据新规定,人力资源管理师证书的发放将由用人单位和社会培训评价组织负责。这意味着,想要获得人力资源管理师证书的考生可以直接联系用人单位或者社会培训评价组织进行报名和考试。相比以往的统一组织考试,这种方式更加灵活和便利,考生可以根据自己的时间和需求进行安排。
此次改革并没有撤销人力资源管理师证书,证书仍然是全国通用且永久有效的。不再进行定期审核也意味着,一旦获得了人力资源管理师证书,就可以长期享受其带来的职业准入和职业发展的便利。同时,人力资源管理师证书的含金量也得到了进一步提升,用人单位和社会培训评价组织将更加重视对证书持有者的能力和素质的评价,从而更好地满足市场需求。
人力资源管理师证书的发放机构和时间规定的调整,为广大从事人力资源管理工作的人士提供了更多的选择和机会。无论是想要进入人力资源管理行业的新人,还是希望提升自己职业水平的从业人员,都可以通过参加人力资源管理师考试,获得相应等级的证书,从而在职业发展中获得更多的机遇和竞争优势。
总之,人力资源管理师证书的发放机构和时间规定的调整为人力资源管理师行业注入了新的活力和机遇。通过与用人单位和社会培训评价组织的合作,证书的发放将更加高效和便捷。持有人力资源管理师证书的人士将享受到更多的职业发展机会和待遇提升。让我们共同期待人力资源管理师行业的更加繁荣和发展!