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江苏23年人力资源管理师考试报名费用解读

更新于：2025-01-29 22:39:05

章鱼小圆子_

摘要：江苏23年人力资源管理师考试报名费用解读人力资源管理师考试是我国职业资格认证体系中的重要一员，对于从事人力资源工作的人来说具有很高的含金量。而在报名参加人力资源管理师考试之前，了解相关的报名费用是必不可少的。本文将为大家详细解读江苏23年人……

人力资源管理师考试是我国职业资格认证体系中的重要一员，对于从事人力资源工作的人来说具有很高的含金量。而在报名参加人力资源管理师考试之前，了解相关的报名费用是必不可少的。本文将为大家详细解读江苏23年人力资源管理师考试报名费用。

四级报名费用：

人力资源管理师四级考试是入门级别的考试，报名费用在100-300元左右。这个等级的考试主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握程度，对于初学者来说是一个很好的起点。

三级报名费用：

人力资源管理师三级考试是中级水平的考试，报名费用在200-400元左右。这个等级的考试要求考生对人力资源管理的理论知识和实际操作能力都有一定的掌握，是对考生综合能力的一次考验。

二级报名费用：

人力资源管理师二级考试是高级水平的考试，报名费用在500-600元左右。这个等级的考试要求考生在人力资源管理领域有较深入的研究和实践经验，能够独立完成复杂的人力资源管理工作。

一级报名费用：

人力资源管理师一级考试是最高级别的考试，报名费用在600-800元左右。这个等级的考试要求考生在人力资源管理领域具有卓越的理论研究和实践能力，能够为企业提供战略性的人力资源管理方案。

补考费用：

对于已经报名参加人力资源管理师考试的考生而言，如果在考试中没有通过，还可以选择补考。补考费用根据不同的补考项目而有所不同：

- 理论补考费：35元。

- 一级技能补考费：400元。

- 二级技能补考费：400元。

- 三级技能补考费：350元。

- 一级论文补考费：300元。

- 二级论文补考费：200元。

需要注意的是，不同地区对于人力资源管理师考试的报名费用可能会有所差异，具体以当地通知为准。

退费政策：

部分省份规定，在人力资源管理师考试的一定期间内，考生是可以申请退费的。比如江苏人力资源管理师报名公告中提到，考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。因此，如果考生有退费需求，应尽快与当地的职业技能鉴定中心联系，了解具体的退费政策。

总之，人力资源管理师考试报名费用是考生报名前必须了解的信息之一。报名费用根据考试等级的不同而有所差异，同时也要注意不同地区的费用规定可能存在差异。对于已经报名参加考试的考生而言，如果没有通过考试，还可以选择补考，补考费用也需要提前了解清楚。最后，希望大家都能够顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格认证。

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