近年来,人力资源管理师考试一直备受关注。然而,有关人力资源管理师考试是否取消的传言不胫而走,让很多备考的考生陷入困惑。那么,人力资源管理师今年取消了吗?备考中需要注意哪些事项呢?下面就为大家一一解答。
首先,我们要明确一点,人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考已经改革为各省自行组织,但考试依然存在,具体批次和时间因地区而异,需要以官网公告为准。
备考中需要注意的事项:
1. 报考条件:不同级别的人力资源管理师证书有不同的报考条件,考生在报名前要仔细核对自己的资格是否符合要求。
2. 考试科目:人力资源管理师考试包括理论知识、技能操作和综合评审三个科目,不同级别的考试科目有所不同,考生需要详细了解各科目的内容和要求。
3. 逐级考试:人力资源管理师考试不允许跨级报考,考生需要从低一级别开始逐级考试。没有通过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书的。
4. 考试内容:人力资源管理师考试涉及到人力资源管理的各个方面,考生需要熟悉并掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块的知识。
5. 考试形式:人力资源管理师考试的理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式,综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。考试成绩达到60分以上才算合格。
6. 学习方法:备考人力资源管理师考试需要科学合理的学习方法,可以参加培训班、阅读相关教材和资料、做题练习等,结合实际工作经验进行学习和思考。
综上所述,人力资源管理师考试并未取消,考生在备考中需要注意以上几点。只有通过系统的学习和努力的备考,才能取得人力资源管理师证书。希望广大考生能够抓住机会,为自己的职业发展增添一份砝码。
最后,如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问,可以进一步了解相关的考试内容和报考要求,为自己的备考计划提供更全面的参考。