23年人力资源管理师考试即将开始报名,作为一项重要的职业资格认证,报名条件也是备受关注的话题。下面就来详细介绍一下辽宁地区23年人力资源管理师考试报名资格要求。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上要求,辽宁地区的考生可以根据自己的学历和从业年限来选择适合自己的报考级别。同时,报考人员还需参加相应的正规培训,并取得相应的结业证书,才能符合报名条件。
人力资源管理师考试是一项对人力资源管理专业知识和实践能力的全面考核,通过考试的人员将获得相应的职业资格认证。拥有人力资源管理师资格证书的人员在就业市场上将更具竞争力,有助于提升个人职业发展。如果您对人力资源管理感兴趣,不妨考虑报名参加23年人力资源管理师考试,为自己的职业发展增添新的动力和机会。