根据最新发布的人力资源管理师考试合格标准,不同级别的考试有不同的通过分数线。在山东地区,人力资源管理师考试的通过分数线如下:
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师考试是最高级别的人力资源管理师考试,要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分才能评定成绩合格,并获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分才能评定成绩合格,并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分才能评定成绩合格,并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分才能评定成绩合格,并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一,通过考试可以获得相应级别的职业资格证书,提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。希望广大考生在备考过程中,充分准备,努力提高自己的知识水平和实际操作能力,顺利通过考试,取得职业资格证书。