人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据相关规定,人力资源管理师职称补贴分为高级职称、中级职称和初级职称三个层次,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
一、申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
二、申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
三、人力资源管理师考试备考经验
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,备考过程需要掌握一些技巧和方法。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,明确重点和难点内容。其次,制定合理的备考计划,合理安排时间和复习内容。同时,注重做题训练,通过做题提高解题能力和应试技巧。另外,可以参加一些培训班或者自习室,与其他考生交流学习经验,互相督促进步。最后,要保持积极的心态,坚持不懈地复习备考,相信自己一定能够取得优异的成绩。