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企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何应对压力？

更新于：2024-11-21 12:05:57

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摘要：企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何应对压力？近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻甚嚣尘上，让很多备考者感到困惑。现在我来告诉你，企业人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改为各省自行组织。……

企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何应对压力？

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻甚嚣尘上，让很多备考者感到困惑。现在我来告诉你，企业人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改为各省自行组织。具体的考试批次和时间各省有所不同，需要以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。三级和四级人力资源师考试包括理论知识和技能操作两个科目，采用闭卷笔试形式。一级和二级人力资源管理师考试则包括理论知识、技能操作和综合评审三个科目，其中综合评审可以是书面笔试或面试形式。

一、备考中如何应对压力？

备考人力资源管理师考试是一项艰巨的任务，很容易给备考者带来压力。为了应对备考压力，可以采取以下几个方法：

1. 制定合理的学习计划

制定一个合理的学习计划，将整个备考过程分解成小目标，每天或每周都有具体的学习任务。这样可以让备考过程更有条理，也能够更好地掌控学习进度。

2. 合理安排时间

除了学习，还要合理安排其他生活和工作的时间。保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠和休息，有助于提高学习效率。

3. 多做练习题

练习题是备考的重要环节，可以帮助巩固知识，提高解题能力。可以选择一些经典的练习题集进行刷题，也可以参加一些模拟考试，提前适应考试的节奏和氛围。

4. 寻求帮助和支持

备考过程中，遇到问题和困惑是正常的。可以寻求他人的帮助和支持，比如参加培训班、请教老师或同学，或者加入一些备考群组，与其他备考者交流经验和心得。

二、人力资源管理师考试相关介绍

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。除了这些专业知识外，还需要掌握相关的基础知识。