人力资源管理师考试资料推荐,助你备考无忧
人力资源管理师已取消?不是的!我来告诉你最新的消息——人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。虽然考试批次及时间各省都不同,但是考试依然存在。具体的考试时间以各省官网公告为准。
人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。
一、三级和四级人力资源师考试科目:
三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷笔试形式。考试成绩达到60分以上即为合格。
二、一级和二级人力资源师考试科目:
一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。同样,考试成绩达到60分以上即为合格。
三、人力资源管理师考试内容:
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
四、备考资料推荐:
为了帮助大家备考无忧,我推荐以下几种备考资料:
1. 教材:
选择一本权威、系统的教材进行学习是非常重要的。可以选择人力资源管理师考试官方推荐的教材或者其他知名出版社的教材。
2. 习题集:
通过做习题可以巩固所学知识,并且对考试形式和题型有更好的了解。可以选择人力资源管理师考试专用的习题集进行练习。
3. 模拟试题:
模拟试题是考前必备的资料之一。可以通过模拟试题来检验自己的学习成果,并且熟悉考试流程和时间分配。
5. 高分经验分享:
可以通过查阅一些高分经验分享的文章或者参加一些备考培训班来获取一些备考技巧和经验。
以上是我为大家推荐的一些备考资料,希望能够帮助到大家顺利通过人力资源管理师考试。
总之,人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。无论是三级还是四级,还是一级还是二级,只要你有备考资料,有合适的学习方法,相信你一定能够顺利通过考试,取得人力资源管理师证书。加油!