吉林考人力资源管理师23年都需要什么教材？如何选择适合自己的教材？

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的，内容全面、权威、实用。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

教材共有六种版本，目前已出版四本。每一本教材都包含了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。通过学习这些教材，考生可以全面了解和掌握人力资源管理的各个方面知识。

在选择教材时，考生可以根据自己的实际情况和需求进行选择。首先，要选择与最新的考试标准相符合的教材，以确保学习的内容与考试要求一致。其次，可以参考教材的作者和编写团队的背景和资历，选择那些由权威机构或专业人士编写的教材，以保证教材的权威性和可靠性。此外，还可以参考其他考生的评价和推荐，选择那些口碑较好的教材。

备考人力资源管理师考试需要掌握大量的知识和技能，而教材是备考的重要工具之一。通过选择适合自己的教材，并结合实际情况进行学习和复习，考生可以更好地准备考试，提高通过率。同时，备考过程中还需要进行大量的练习和模拟考试，以提高自己的应试能力。

总之，选择适合自己的教材是备考人力资源管理师考试的重要环节。通过选择权威、全面、实用的教材，并结合实际情况进行学习和复习，考生可以更好地准备考试，提高通过率。